SU.PR.EME. 2

Su.Pr.Eme.2 è un programma finalizzato a promuovere l’emersione,
l’emancipazione e l’empowerment delle persone straniere vittime di sfruttamento lavorativo.

Il Programma Su.Pr.Eme.2 è un piano quinquennale straordinario e integrato di interventi per il contrasto e il superamento delle forme di grave sfruttamento lavorativo, caporalato e situazioni di grave marginalità e vulnerabilità vissute dalle persone straniere presenti nelle cinque regioni del Sud Italia (Sicilia, Calabria, Puglia, Basilicata e Campania).

È finanziato a valere sull’OS 2 – Migrazione legale/integrazione – Misura di attuazione 2.d del Programma Nazionale del Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2021-2027. Il partenariato è guidato dalla Regione Siciliana, affiancata dalle Regioni Basilicata, Calabria, Campania e Puglia e da Nova Consorzio Nazionale per l’Innovazione sociale.

Su.Pr.Eme.2 si inserisce nell’ambito del Programma nazionale di Prevenzione e contrasto al lavoro sommerso e al fenomeno del caporalato della Direzione Generale dell’Immigrazione e delle Politiche di integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Intende mettere a sistema, nel segno della continuità ma anche dell’innovazione, i servizi, i risultati e gli impatti conseguiti con i precedenti progetti Su.Pr.Eme e P.I.U.Su.Pr.Eme.

Il programma è articolato nelle seguenti aree di attività:

WP1 – GOVERNANCE PER L’INNOVAZIONE

Tavoli di contrasto al caporalato per definire e condividere strategie e piani di azione unitaria
Percorsi di capacitazione istituzionale e comunitaria e di supporto al Change Management
Sostegno ed empowerment dell’associazionismo dei migranti per favorirne la partecipazione attiva
Mappatura, sensibilizzazione e ingaggio del sistema datoriale per favorire percorsi di inclusione socio-lavorativa e orientare processi di sostegno all’emersione
Attività di Studio e conoscenza del fenomeno per il capacity

WP2 – LABORATORI PER L’EMERSIONE

Helpdesk interistituzionale Anticaporalato, un servizio multicanale, multilingue e specialistico che promuove l’emersione e facilita l’accesso alle informazioni e ai servizi
Supporto alle task force ispettive in complementarietà con altri interventi territoriali
Budget di integrazione per la presa in carico che attribuisce al singolo destinatario un plafond di risorse atto a sostenerlo in un percorso di empowerment socio-lavorativo
Governance delle azioni di emersione e meccanismo di referral interregionale per un’azione integrata di tutti gli interventi

WP3 – ECOSISTEMA PER L’INTEGRAZIONE

Poli sociali integrati per la presa in carico multidimensionale
Azioni di prossimità outreach e mediazione linguistica e interculturale territoriale
Trasporti supportati da attività di profilo sociale
Misure per l’abitare inclusivo volte a rendere dignitose le condizioni abitative dei migranti anche attraverso azioni di co-housing e percorsi di autonomia abitativa
Orientamento e rafforzamento delle competenze dei destinatari
Progetti Pilota di agricoltura sociale innovativa a sostegno dell’imprenditorialità dei destinatari
Rafforzamento dei Centri per l’Impiego e dei servizi di matching Domanda/Offerta di lavoro

WP4 – CONOSCENZA PER IL MAINSTREAMING

Piano di comunicazione e informazione
Social media management, comunicazione digitale, ufficio stampa
Percorso di formazione interregionale per giornalisti e comunicatori
Campagne di sensibilizzazione e promozionali
Eventi
Storytelling e narrazione (“Oltre il ghetto”)

DESTINATARI

Il progetto è rivolto ad una platea di circa 18 mila lavoratori stagionali migranti impiegati principalmente nel settore agro-alimentare e in ulteriori settori produttivi a rischio sfruttamento lavorativo nelle cinque regioni coinvolte.

Partenariato

Il partenariato è guidato dalla Regione Siciliana, affiancata dalle Regioni Basilicata, Calabria, Campania e Puglia e da Nova Consorzio Nazionale per l’Innovazione sociale.

Fonte di Finanziamento

OS 2 – Migrazione legale/integrazione – Misura di attuazione 2.d del Programma Nazionale del Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2021-2027.